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问题描述:

  保姆、月嫂、陪护,甚至是育儿嫂在与雇主实践劳务关系时并不能获得应有的尊重。由此,很多人主动离开了这个行业,很多人徘徊在进与出的犹豫当中。如何让家政服务人员获得更多的尊重,使更多的人愿意加入到家政服务业当中,从而为更多的家庭提供高质量的家政服务呢?
笔者认为,如果家政服务人员都能习惯使用接人、待事礼仪、尊重他人、掌握一定的专业技能并能在实践中好好利用所学到的知识、经验等,在提供服务的同时严格遵守职业操守,自觉做到自律并且能礼貌性的和客户沟通自己在服务过程中遇到的问题及客户的需求方面的问题。那么,在不久的将来不伴随着社会竞争的日益激烈,人们的生活节奏也变得越来越紧凑。在中国步入老龄化社会的今天,如何照顾好老人、孩子并解除事业上的后顾之忧已经是摆在现代年轻人面前的一大课题。
我们知道,家政服务行业的蓬勃发展与以上所说的社会现象密不可分。由于目前国内家政服务业发展不均衡、不规范等,导致从业人员整体素质相对低下。一些小时工、仅是他们会受到社会的尊重,整个行业也会迎来一轮新的发展契机。

  提问者:jjlm 提问时间:2015-06-03 13:35:35  点击:2061
 【┳═一oO 小样还看什么呢└(^o^)┘此问题目前还没解决呢 *^_^* 要不您也来露一手╰☆╮
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