在我们接触的客户中很多都不愿意要东北人、河南人但这个市场又离不开各处人员，在我接触的一个客户中，是一个公司的女老板，家里先生也在国外开公司，开口就提到了不要东北人，家里人口简单，主要家庭清洁、做饭等辅助育儿，因这个女老板经常出差，对清洁及做饭要求非常高而且要南北方及煲汤，当时公司里有一个东北阿姨条件符合，我在侧面给女老板介绍时就告诉她：哪里都有好人也有不好的人，只是各别现象，我是北京人，北京人也有很多做的不好的，在给她推荐三名家政员供挑选时，让她先初步进行了解，最后她还是预约东北的阿姨见面，觉得不陀，要求在给约一名其它地方的，我又给她约了一名河北的，但最好在面试时，给我说的回复就是，这个东北的沟通能力真好，对工作经历及工作技能介绍准确，上户后客户能满意她的工作，在我回访中，客户总说的一句好，她做事心细，处理方式有分寸，与家里的另一育儿嫂相处的特别好，有时为了减轻育儿嫂的负担经常把做好的饭菜给端到楼上，帮助带孩子.
通过这件事，告诉我们家政老师要合理的推荐我们的阿姨，要让阿姨真实的变现自己！  希望大家交流 相互合作
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